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Midea contrata Promotor(a) Jr Manaus em, *Vagas e empregos*. Ensino Médio Completo - Acesse e cadastre-se! *Veja ainda*: Vagas de emprego, Emprego promotor, Cadastrar currículo e Emprego Distrito. *Acesse em:* 🌐 Midea contrata Promotor(a) Jr Manaus em, *Vagas e empregos*. Ensino Médio Completo - Acesse e cadastre-se! *Veja ainda*: Vagas de emprego, Emprego promotor, Cadastrar currículo e Emprego Distrito. *Acesse em:* 🌐 Midea contrata Promotor(a) Jr Manaus Descrição da vaga Se você é comprometido, comunicativo, disciplinado e envolvido, NÓS QUEREMOS VOCÊ EM NOSSO TIME! Buscamos talentos para atuar como Promotor de Vendas no segmento de tecnologia. Na POP, reconhecemos a importância da igualdade e valorizamos a diversidade. Por isso, nossas oportunidades são para todos! Se você se conecta com nossos valores, venha fazer parte do nosso time! #Vem ser POP! Responsabilidades e atribuições Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa. Garantir a precificação dos produtos corretamente. Garantir as exposições diferenciadas. Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca. Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente. Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos. Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra; Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados. Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra. Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor; Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência. Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores; Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos; Garantir o resultado de vendas nas lojas; Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho. Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras. Realizar treinamentos práticos para novos promotores. Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário. Conhecimento Técnico : Intermediário.
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Vagas e empregos

Midea contrata Promotor(a) Jr Manaus


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🕗 Em 02/01/2023 às 23hora(s) e 29min, Por: GlobalNews, em 💻 Vagas e empregos, Gupy, Argentina

Midea contrata Promotor(a) Jr Manaus - Descrição da vaga

Se você é comprometido, comunicativo, disciplinado e envolvido, NÓS QUEREMOS VOCÊ EM NOSSO TIME!

Buscamos talentos para atuar como Promotor de Vendas no segmento de tecnologia.

Na POP, reconhecemos a importância da igualdade e valorizamos a diversidade.

Por isso, nossas oportunidades são para todos! 

                                                                                                  

Se você se conecta com nossos valores, venha fazer parte do nosso time! 

#Vem ser POP!
Responsabilidades e atribuições

    Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico
    Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade
    Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa.
    Garantir a precificação dos produtos corretamente.
    Garantir as exposições diferenciadas.
    Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.

    Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente.

    Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos. 

    Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra; Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados. Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.
   
 Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor;
    
Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.
    
Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores;
   
 Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos;
   
 Garantir o resultado de vendas nas lojas;
   
 Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.
    
Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras.
   
 Realizar treinamentos práticos para novos promotores. 
    Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário.
    
Conhecimento Técnico : Intermediário.


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Descrição da vaga

Se você é comprometido, comunicativo, disciplinado e envolvido, NÓS QUEREMOS VOCÊ EM NOSSO TIME!

Buscamos talentos para atuar como Promotor de Vendas no segmento de tecnologia.

Na POP, reconhecemos a importância da igualdade e valorizamos a diversidade.

Por isso, nossas oportunidades são para todos!



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#Vem ser POP!
Responsabilidades e atribuições

Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico
Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade
Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa.

Garantir a precificação dos produtos corretamente.

Garantir as exposições diferenciadas.

Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV).

Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.

Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente.

Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos.

Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra; Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados.

Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.

Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor;

Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.

Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores;

Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos;

Garantir o resultado de vendas nas lojas;

Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.

Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras.

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Se você é comprometido, comunicativo, disciplinado e envolvido, NÓS QUEREMOS VOCÊ EM NOSSO TIME!

Buscamos talentos para atuar como Promotor de Vendas no segmento de tecnologia.

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Se você se conecta com nossos valores, venha fazer parte do nosso time! 

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Responsabilidades e atribuições

    Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico
    Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade
    Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa.
    Garantir a precificação dos produtos corretamente.
    Garantir as exposições diferenciadas.
    Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.

    Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente.

    Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos. 

    Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra; Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados. Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.
   
 Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor;
    
Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.
    
Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores;
   
 Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos;
   
 Garantir o resultado de vendas nas lojas;
   
 Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.
    
Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras.
   
 Realizar treinamentos práticos para novos promotores. 
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Conhecimento Técnico : Intermediário.

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Requisitos e qualificações

Ensino Médio Completo.

Experiência de 1 ano como promotor.

Experiência em varejo de eletro portáteis / eletro eletrônicos é um diferencial.

Conhecimento em Pacote Office e aplicativo de coleta de dados.

Boa comunicação verbal.

Habilidade com vendas.

Facilidade em lidar com pessoas.

Habilidade com smartphone e relatórios.

Informações adicionais

CLIMAZON MIDEA - Promotor Júnior

Benefícios da vaga

SALARIO: Mensal

VR / dia

VA / mês

LocomoçãoConforme roteiro

Assistência Médica e Odonto
Quem é a POP?

Reunimos pessoas em busca dos mesmos objetivos: inovar sempre para promover uma evolução contínua e responsável do Trade Marketing, melhorando a experiência do consumidor.

Há 17 anos no mercado e presente em todos os estados brasileiros, seguimos dando espaço para novas ideias, oportunidades e soluções para os problemas.

Nós abrimos para perspectivas diferentes, criando soluções verdadeiramente inéditas e recrutando e desenvolvendo o melhor time para entrar em ação e representar nossos clientes e a nossa marca com empenho e qualidade.

Somos mais de 4 mil pessoas sonhando e caminhando juntas para fazer o que nos propomos com qualidade, cumprindo os compromissos, com um time feliz, engajado e equipado com essas novas soluções em direção às melhores entregas e resultados.

Como uma empresa inclusiva, buscamos a diversidade dentro de casa.

Por isso, temos uma área especializada em pessoas: nosso Time de Recursos HumanosDesenvolvimento Humano e Organizacional, que se empenha mais a cada dia em recrutar os mais diversos talentos, agregando-os à nossa equipe.

Além disso, temos o orgulho de sermos premiados, pelo quarto ano consecutivo, pela Liga Brasil Promo como uma das melhores agências de trade marketing do país.

E mais conquistas estão por vim! Venha fazer parte deste legado!



Você conhece o Programa Trilhar da POP Trade?

O Programa Trilhar foi criado em 2015 e faz parte de uma postura ética adotada pela POP Trade, visando o compromisso de se tornar uma empresa verdadeiramente diversificada e que promove a inclusão.

A missão é viabilizar a inclusão da pessoa com deficiência na sociedade e nas nossas oportunidades de trabalho, valorizando suas competências, experiências e diferenças, com ganhos não só para a POP Trade Marketing, mas também para seu desenvolvimento profissional.

#VemserPOP! #SeuTradeMaisPOP #SeuTradeMaisDiverso


Deu match? Então vem ser POP! Faça parte do nosso mar azul!




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Se você é comprometido, comunicativo, disciplinado e envolvido, NÓS QUEREMOS VOCÊ EM NOSSO TIME!

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Responsabilidades e atribuições

    Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico
    Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade
    Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa.
    Garantir a precificação dos produtos corretamente.
    Garantir as exposições diferenciadas.
    Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.

    Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente.

    Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos. 

    Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra; Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados. Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.
   
 Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor;
    
Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.
    
Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores;
   
 Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos;
   
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    Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente.

    Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos. 

    Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra; Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados. Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.
   
 Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor;
    
Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.
    
Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores;
   
 Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos;
   
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 Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.
    
Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras.
   
 Realizar treinamentos práticos para novos promotores. 
    Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário.
    
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Se você é comprometido, comunicativo, disciplinado e envolvido, NÓS QUEREMOS VOCÊ EM NOSSO TIME!

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    Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico
    Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade
    Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa.
    Garantir a precificação dos produtos corretamente.
    Garantir as exposições diferenciadas.
    Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.

    Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente.

    Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos. 

    Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra; Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados. Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.
   
 Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor;
    
Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.
    
Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores;
   
 Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos;
   
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 Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.
    
Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras.
   
 Realizar treinamentos práticos para novos promotores. 
    Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário.
    
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Se você é comprometido, comunicativo, disciplinado e envolvido, NÓS QUEREMOS VOCÊ EM NOSSO TIME!

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Por isso, nossas oportunidades são para todos! 

                                                                                                  

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    Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa.
    Garantir a precificação dos produtos corretamente.
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    Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente.

    Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos. 

    Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra; Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados. Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.
   
 Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor;
    
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📅 Atualizado em : 01/03/2025 🕗 as 16 h 37, Por: GlobalNews, em Vagas e empregos Gupy, Argentina

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