Tudo sobre Oportunidade de Estágio na Lider Aviação - Disponibilidade para se deslocar/residir em qualquer uma das cidades de: Belo Horizonte/MG; Macaé e Rio de Janeiro/RJ; Vitória/ES; São Paulo/SP; Manaus e Porto Urucu/AM; Navegantes/SC; entre outras localidades, durante o programa e após o término do mesmo. PROGRAMA TRAINEE LÍDER AVIAÇÃO 2012 OBJETIVO: Identificar talentos com formação, qualificação e perfil diferenciados, e que possuam potencial de desenvolvimento para atender às necessidades atuais e futuras da Líder Aviação, colaborando efetivamente nos resultados da empresa. PÚBLICO ALVO: Profissionais com formação superior concluída ou a concluir entre 12/2009 e 12/2011, nos cursos/ênfases de: Engenharia Aeronáutica; Engenharia de Produção; Engenharia Mecânica; Administração de Empresas; Relações Internacionais; Ciências Aeronáuticas; Turismo; Economia. Os candidatos classificados para a primeira etapa presencial (Dinâmica de Triagem) deverão apresentar declaração oficial do curso, da faculdade/escola de graduação, contendo o nome oficial de seu curso e da ênfase cursada, bem como histórico acadêmico completo. Recomenda-se aos candidatos que solicitem estes documentos com a devida antecedência. PRÉ-REQUISITOS: Domínio de informática como usuário (Pacote MS Office); Inglês Fluente (haverá provas escrita e oral); Disponibilidade para se deslocar/residir em qualquer uma das cidades de: Belo Horizonte/MG; Macaé e Rio de Janeiro/RJ; Vitória/ES; São Paulo/SP; Manaus e Porto Urucu/AM; Navegantes/SC; entre outras localidades, durante o programa e após o término do mesmo.

Cemig visando à formação de jovens profissionais abre oportunidades de estágio, principal porta de entrada para o mercado de trabalho. Este programa destina-se a estudantes de nível técnico e superior em Minas Gerais. O Programa de Estágio Cemig 2012 é uma parceria do Instituto Euvaldo Lodi – um dos principais gestores de estágio do país, com a Cemig – uma das mais importantes companhias energéticas do Brasil e tem a duração de 08 meses a partir de fevereiro de 2012. Vagas para diversos cursos nas seguintes cidades: Belo Horizonte, Contagem, Betim, Barbacena, Conselheiro Lafaiete, Divinópolis, Governador Valadares, Ipatinga, Janauba, Januária, João Monlevade, Juatuba, Juiz de Fora, Lavras, Montes Claros, Ouro Preto, Paracatu, Passos, Patos de Minas, Pouso Alegre, Sete Lagoas, Teófilo Otoni, Três Marias, Uberaba, Uberlândia e Varginha.

Programa Trainee Profarma 2012 Pré-requisitos: Jovens formados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 , em todas as áreas de formação; Domínio do pacote Office (principalmente Excel); Disponibilidade para viagens. O que esperamos dos nossos futuros Trainees: Compromisso com a excelência; Disposição para mudança; Inconformismo; Integridade. Áreas de atuação A Profarma está recrutando para as áreas: Comercial; Compras e Divisão Hospitalar; Logística; Marketing. Etapas do processo seletivo: Todas as etapas do processo seletivo são eliminatórias. Inscrições; Testes online (Conhecimentos gerais, Português e Raciocínio lógico); Dinâmica de grupo; Painel de Negócios com os gestores; Entrevista final; Admissões e Início do Programa. Programa de Desenvolvimento: A Profarma investe na sua carreira e oferece um Programa Trainee diferenciado. Durante 2 anos, você terá a oportunidade de desenvolver seu potencial, sendo desafiado a percorrer diferentes áreas, nas quais será responsável por projetos de alto impacto estratégico diretamente relacionados aos objetivos da Companhia. Nós acreditamos e investimos em talentos. Venha fazer parte do nosso time! Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado. Início do Programa: Primeiro trimestre de 2012.