Antes de redigir qualquer pedido, é fundamental entender o momento certo para abordá-lo. Pedir aumento logo após uma grande conquista pode ser vantajoso, mas, por outro lado, em tempos de crise financeira ou de baixo desempenho da empresa, o pedido pode ser mal interpretado.

O melhor momento para solicitar um aumento é quando sua contribuição está clara e você tem resultados concretos a apresentar. Prepare-se para usar fatos que provem seu valor dentro da organização.

Antes de qualquer coisa, é importante analisar seu desempenho. Quais foram suas principais conquistas no último período? Você tem ajudado a empresa a alcançar suas metas? Ter clareza sobre suas realizações e resultados é essencial para sustentar seu pedido.

Ao escrever seu pedido de aumento, sempre inclua exemplos claros do impacto que você teve na equipe ou nos resultados da empresa, como aumento de produtividade, redução de custos ou soluções inovadoras que trouxe.

Pesquise quanto profissionais com sua experiência e habilidades estão ganhando no mercado. Isso ajuda a justificar seu pedido com dados concretos. Ferramentas como sites de comparação salarial e relatórios de mercado podem ser úteis.

O seu pedido de aumento deve ser baseado não apenas no que você faz, mas também no que o mercado oferece para funções semelhantes. Se a sua empresa valoriza salários abaixo da média, isso pode ser um ponto a seu favor.

A redação do pedido de aumento de salário deve ser clara e objetiva. Evite floreios desnecessários. Em um formato de carta ou email, seja direto, expresse sua gratidão pela oportunidade de trabalhar na empresa e destaque como você tem contribuído para o sucesso da organização. Seja honesto, sem exageros. Use uma linguagem formal, mas ao mesmo tempo acessível, para demonstrar que o pedido é uma negociação séria.

A seguir, apresento um modelo simples e eficaz de como você pode estruturar seu pedido de aumento de salário.

Você também pode baixar clicando na imagem para editar no word seu modelo de pedido de aumento de salário.

Assunto: Solicitação de Revisão Salarial

Prezado(a) [Nome do chefe],

Espero que esteja bem. Gostaria de solicitar uma reunião para discutirmos a possibilidade de uma revisão salarial. Desde [coloque aqui a data de admissão], venho contribuindo de forma consistente para o crescimento da empresa, principalmente em [detalhar ações e resultados alcançados, como aumento de vendas, redução de custos, ou melhoria de processos].

Dado o impacto positivo dessas ações, acredito que uma revisão salarial condizente com as responsabilidades e resultados alcançados seria uma excelente forma de alinhar o valor que trago à organização com as metas e valores da empresa.

Agradeço a sua consideração e fico à disposição para uma conversa mais detalhada.

Atenciosamente,
[Seu Nome]
[Seu Cargo]



Prepare-se para a Resposta, Seja Positiva ou Negativa

É importante se preparar para qualquer tipo de resposta. Se o aumento for concedido, aproveite para reafirmar seu compromisso com a empresa e continue entregando os melhores resultados. No caso de uma resposta negativa, pergunte de forma construtiva o que você precisa melhorar para alcançar esse objetivo no futuro. Isso demonstra profissionalismo e a vontade de crescer.

A Importância de Manter uma Boa Comunicação com Seu chefe

A comunicação clara e constante com seu gestor também desempenha um papel importante na solicitação de aumento de salário. Manter um diálogo aberto sobre suas metas e expectativas pode facilitar a compreensão de ambas as partes sobre o valor que você está trazendo para a empresa. Ao investir em uma boa relação com seu líder, você estabelece uma base sólida para negociações futuras.

Veja que o pedido de um aumento de salário é uma decisão estratégica que deve ser bem pensada e bem fundamentada. Ao focar em suas contribuições, no momento certo e no mercado, você terá uma base sólida para fazer um pedido de aumento mais assertivo. Lembre-se de que o sucesso de seu pedido também depende de uma comunicação clara e da construção contínua de valor dentro da organização. Prepare-se, seja confiante e, se necessário, ajuste sua abordagem para alcançar o crescimento desejado na carreira.

Boa sorte!