Cemig visando à formação de jovens profissionais abre oportunidades de estágio, principal porta de entrada para o mercado de trabalho. Este programa destina-se a estudantes de nível técnico e superior em Minas Gerais. O Programa de Estágio Cemig 2012 é uma parceria do Instituto Euvaldo Lodi – um dos principais gestores de estágio do país, com a Cemig – uma das mais importantes companhias energéticas do Brasil e tem a duração de 08 meses a partir de fevereiro de 2012. Vagas para diversos cursos nas seguintes cidades: Belo Horizonte, Contagem, Betim, Barbacena, Conselheiro Lafaiete, Divinópolis, Governador Valadares, Ipatinga, Janauba, Januária, João Monlevade, Juatuba, Juiz de Fora, Lavras, Montes Claros, Ouro Preto, Paracatu, Passos, Patos de Minas, Pouso Alegre, Sete Lagoas, Teófilo Otoni, Três Marias, Uberaba, Uberlândia e Varginha.

Programa Trainee Profarma 2012 Pré-requisitos: Jovens formados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 , em todas as áreas de formação; Domínio do pacote Office (principalmente Excel); Disponibilidade para viagens. O que esperamos dos nossos futuros Trainees: Compromisso com a excelência; Disposição para mudança; Inconformismo; Integridade. Áreas de atuação A Profarma está recrutando para as áreas: Comercial; Compras e Divisão Hospitalar; Logística; Marketing. Etapas do processo seletivo: Todas as etapas do processo seletivo são eliminatórias. Inscrições; Testes online (Conhecimentos gerais, Português e Raciocínio lógico); Dinâmica de grupo; Painel de Negócios com os gestores; Entrevista final; Admissões e Início do Programa. Programa de Desenvolvimento: A Profarma investe na sua carreira e oferece um Programa Trainee diferenciado. Durante 2 anos, você terá a oportunidade de desenvolver seu potencial, sendo desafiado a percorrer diferentes áreas, nas quais será responsável por projetos de alto impacto estratégico diretamente relacionados aos objetivos da Companhia. Nós acreditamos e investimos em talentos. Venha fazer parte do nosso time! Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado. Início do Programa: Primeiro trimestre de 2012.

PROCESSO SELETIVO DE ESTÁGIO - PHILIPS Mais de 50 vagas, que englobam oportunidades em diversas áreas da empresa, tais como: Áreas funcionais: Comercial, Comunicação, Controladoria, Comex, Compras, Finanças, Jurídico, Logística, Marketing, Qualidade, Recursos Humanos, Secretariado, Trade Marketing e Tecnologia da Informação. Áreas técnicas: Engenharia; Manutenção de equipamentos Médicos; Pesquisa & Desenvolvimento (Hardware); Pesquisa & Desenvolvimento (Software); Pesquisa & Desenvo lvimento (Mecânica); Projeto de Iluminação (Arquitetura). Remuneração: Bolsa-auxílio: R$ 1.287,00 (30h semanais). E para último anista o valor é de R$ 1.460,00. Benefícios: R$ 484,00 de vale refeição, auxílio transporte com estacionamento ou fretado, seguro de vida, recesso remunerado, descontos em produto Philips e academia. Pré-requisitos: Previsão de conclusão do curso em entre dezembro 2012 e dezembro de 2013 . Cursos: Administração, Arquitetura, Biomedicina, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Comércio Exterior, Comunicação Social (Publicidade, Relações Públicas, Jornalismo), Direito, Economia, Engenharia (Elétrica/Eletrônica, Mecânica, Mecatrônica/ Controle e Automação, Produção, Materiais, Ambiental, Computação), Farmácia e Bioquímica, Física Médica, Letras, Marketing, Psicologia, Relações Internacionais, Secretariado e Sistemas de Informação. Inglês: temos vagas para nível básico, intermediário, avançado e fluente. Informática: Bons conhecimentos no pacote office.