Concurso da PETROBRAS

São 757 vagas disponíveis para profissionais com nível superior, além da formação de cadastro de reserva.

Depois de três anos, a Petrobras abriu, nesta sexta-feira (17), inscrições para concurso público com 757 vagas para profissionais com nível superior, além da formação de cadastro de reserva.

Acesso o edital do concurso

Veja a lista completa de concursos pelo país

Confira abaixo as principais dúvidas sobre o processo seletivo e como se inscrever.

Como fazer a inscrição?

As inscrições são feitas virtualmente, até o dia 5 de janeiro, no portal da organizadora do concurso, a Cebraspe acessando o site abaixo


Quanto custa a inscrição?

O valor da taxa de inscrição é de R$ 79,83.

Quem pode se inscrever?

É preciso ter nível superior para participar.

Todas as vagas são para profissionais de nível superior júnior, para atuar nas seguintes áreas:

Ciência de Dados

Análise de Sistemas (engenharia de software, infraestrutura e processos de negócio)

Engenharia Ambiental

Engenharia de Petróleo

Engenharia de Equipamentos (elétrica, eletrônica, inspeção, mecânica, terminais e dutos)

Engenharia de Processamento

Engenharia Civil

Engenharia de Segurança de Processo

Engenharia de Segurança do Trabalho

Engenharia Naval

Análise de Comércio e Suprimento

Análise de Transporte Marítimo

Geofísica (Física, Geologia)

Geologia

Economia

Administração

Além disso, é preciso ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, ter idade mínima de 18 anos e não ter 75 anos de idade ou mais.

Quando e onde serão as provas?

As provas objetivas serão realizadas nas 26 capitais do país e no Distrito Federal no dia 20 de fevereiro.

Ela terá duração de até 4 horas.

As vagas são para atuar em quais cidades?

A Petrobras não informou a localização das vagas, mas informou em comunicado que os convocados poderão trabalhar em qualquer área ou unidade, a depender da necessidade da empresa.

Qual a remuneração?

A remuneração mínima inicial é de R$ 11.716,82.

A empresa oferece também previdência complementar, plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia), além de benefícios educacionais para dependentes.

Por:g1